捷希缘财经夜行线1029丨“十五五”规划建议解读：如何理解“投资于人”？

外交部发言人今天宣布：经中美双方商定捷希缘，国家主席习近平将于当地时间10月30日在韩国釜山同美国总统特朗普举行会晤，就中美关系和双方共同关心的问题交换意见。同时，在今天的外交部例行记者会上，发言人郭嘉昆表示，元首外交对中美关系发挥着不可替代的战略引领作用。另一边，近日发布的“十五五”规划建议强调，坚持惠民生和促消费、投资于物和投资于人紧密结合捷希缘，促进消费和投资、供给和需求良性互动，增强国内大循环内生动力和可靠性。《财经夜行线》今天邀请上海财经大学中国式现代化研究院特聘研究员、电子商务研究中心主任劳帼龄一同解读“投资于人”背后的深意。而A股市场方面，在昨天短暂触及4000点大关后捷希缘，今天沪指终于站稳整数关口，创去年9月反弹以来新高。

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01'08'' 年休假具体怎么休？能跨年休吗? 休年休假期间工资如何发放？请了病假还能正常休年休假吗？官方解答来了

说到年休假，很多朋友可能都有这样的疑问：今年的年假没休完，能留到明年再休吗？针对这个问题，今天，据人力资源和社会保障部微信公众号的消息，根据《职工带薪年休假条例》的规定，年休假一般不跨年度安排。也就是说，单位通常会安排职工在当年内把假期休完。但是，规定也留有了弹性空间：如果单位因为生产或工作的特点确实有必要，可以跨1个年度安排职工的假期。比如，因为项目繁忙，2025年的年假最晚可以安排在2026年休。另外，职工请了病假，还能正常休年休假吗？具体来说，如果累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，将不享受当年的年休假。若病假时长未达到上述标准，依然可以正常享受年休假。最后，像探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

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